Готовься к пенсии смолоду!

Путешествуя по миру, часто можно встретить довольно колоритные группы туристов – бабушек и дедушек, давно перешагнувших пенсионный возраст. При этом невольно задумываешься: а достаточно ли будет в ваше время пенсии для посещения других стран? Можно много говорить о реформах служб социального страхования, но пока наиболее выгодным вариантом является разработка индивидуального пенсионного плана. Его можно оформить в любом банке страны, как правило, во всех учреждениях условия одинаковы. Этот план дает возможность после выхода на заслуженный отдых получать не только обязательные выплаты от государства (обычную пенсию согласно стажу работу и величины заработной платы) но и негосударственную пенсию, которая будет формироваться вами лично. Эти дополнительные выплаты могут стать хорошим подспорьем в будущем. А если пенсионный план был продуман грамотно, то в итоге можно получить довольно значительные суммы. По сути, это долгосрочный вклад. При этом величина взносов определяется вами, равно как и то, как часто и с какой периодичностью они будут вноситься. Банк инвестирует средства вкладчиков, в результате чего сумма постепенно растет. Снять средства можно будет только по достижению пенсионного возраста. То, как именно будет происходить снятие вклада, клиент банка решает самостоятельно на основе существующих предложений. Одним из вариантов является срочное получение выплат. Однако это не значит, что все деньги сразу будут выданы на руки. Минимальный срок выплат – от 5 лет. Конечно, в таком случае суммы будут наиболее существенны. Такой вариант подойдет тем, кто запланировал какую-то существенную покупку или что-то в этом роде. Если вы хотите получать в месяц определенную сумму, то можно оформить вариант выплат до исчерпания средств. При этом также устанавливается срок не менее 5 лет, так что нужно будет дополнительно просчитать схему. И последний вариант – пожизненная пенсия.

Удобной дополнительной услугой является возможность назначения правопреемника (одного или нескольких человек), которому будут предназначаться накопленные вами финансы.

Еще один вариант планирования пенсии – грамотное управление отчислениями в фонд социального страхования. То есть, можно часть отчислений, производимых работодателем (около 6%), переводить на накопительный счет. Таким образом у вас сохраняется страховой стаж и со временем формируется существенный вклад.

Более детальную информацию можно получить на сайте: raiffeisen.ru