Особенности и характеристики корпоративных кредитов

Корпоративные кредиты сейчас распространены также широко, как и иные виды кредитных программ. Обычно клиентами по корпоративному кредитованию выступают юридические лица, которые уже обслуживаются в том или ином банке по определённому виду услуг.

Кто может оформлять такой кредит?

Любой работник организации, входящей в список клиентов банка, может обратиться за корпоративным кредитованием. Это также просто, как получить обычный экспресс займ. Поручительство может выполнять роль обеспечения по займу. Но в данном случае роль поручителя примет на себя учреждение, не нужно искать того, кто согласится на заключение этого соглашения. Финансовое положение в данном случае представителей банка не интересует. Сама организация изучается по данному критерию.

Шанс на оформление кредита для всех сотрудников даётся только после того, как будет тщательно проверено финансовое положение фирмы. И после этого будут существовать некоторые ограничения. Рисков для банков в этих ситуациях почти нет. Если сам человек не сможет закрыть долг, то это за него сделает организация, где он работает.

Условия и особенности программ

Для оформления корпоративного кредита не обязательно наличие российского гражданства. Его может вообще не быть, либо клиентами могут стать иностранные граждане. Потребуется обязательно только присутствие постоянной регистрации на территории РФ. Возраст клиентов должен находиться в пределах 21-55-60 лет. Это ограничение связано с тем, что при достижении верхних границ люди часто отправляются на пенсию. А главное условие для получения кредита – работа в организации-клиенте.

Степень сопровождающих рисков – главный фактор при указании банком процентной ставки по кредиту. Процентная ставка будет тем ниже, чем большее обеспечение предоставит клиент. Банковские риски становятся меньше, когда организация выступает поручителем, именно это даёт банкам возможность работать со ставками всего в 14-15 процентов годовых.

Многие фирмы за счёт таких кредитов решают социальные и кадровые вопросы, хотя сама эта программа относится к группе целевых. Выгодны такие программы и для сотрудников. Ведь компании сами заинтересованы в том, чтобы задолженности были погашены как можно быстрее, и без всяких проблем. Если в будущем возникнут какие-либо финансовые затруднения, то сотрудники с кредитами могут не беспокоиться, эти проблемы их точно обойдут.